2018/03/07 Wesley’s Digest Collection

  • 『蘇珊本人就說，「我不認為有很多媽媽，會對加密貨幣持有如何改變世界的遠大目標；但像我們這種組織，這些媽媽們平常都被日常生活所綑綁。」彼此交流如何投資加密貨幣，不只是互相幫忙賺錢，同時透過跟另一個媽媽交流生活中的點點滴滴，也是在情緒上互相扶持。』。

  • 『「究竟都市人如何看待周遭的他種生命？看待都市流浪動物與野生動物的生存問題呢？」抱著這樣一顆想替動物「去汙名化」的心，我義無反顧地投入狩獵行為的研究裡。』。

  • 『很多老闆沒有翟神的好記性，經營不善時，要員工共體時艱，減薪、資遣、扣發獎金等無所不來；一旦營運轉好時，通通忘了，減掉的薪水忘記加回來、扣發的獎金忘記補回來、被資遣的員工忘記找回來。像翟神這樣做就對了，花錢買人心，留下來和他一起打拚的員工就會死忠到底。』。

  • 『此外，低薪、過勞、工作制度的不健全，都讓「斜槓」在尋覓工作機會時沒能獲得良好的保障，被刁難、強加業務的情形時有所聞，使得「斜槓」難以憑著能力接到案子，還有可能因為價錢談不攏而被冠上「草莓族」的標籤。』。

  • 『软件的精髓在于设计，设计是一件很费大脑的事件。对于软件来说，设计没有完美的，它总是一件需要取舍需要权衡的事，比如：时间换空间，空间换时间，TCP或UDP，同步还是异步，数据冗余还不冗余等等。那怕是一个小小的observers模式是pull方式还是push方式 都需要仔细讨论。这些的东西需要时间和做前期尝试。』。

只聽經典

不同版本各有勝出。