2018/02/02 Wesley’s Digest Collection

  • 『問題來了，法律上的競業條款是不允許他們挖自己前公司員工的，當所有認識的，能做事的傢伙都不行，碰不得的時候，就只有找那些不認識的人了，想想真是有點弔詭。只要矽谷新創公司不斷出場，某個比例的連續創業家就會不斷地在陌生 talent pool 中尋找共同創辦的團隊，身為沒錢，沒勢，沒有關係，卻想從事新創事業的技術人員來說，這就是個你可以使用的 hack。』。

  • 『會有這樣的風潮，說到底也是日本大環境的關係。日本雖然也在努力嘗試改善工作生態，但過勞死、職場霸凌、甚至是因為工作而自殺的新聞層出不窮，因此比起吹捧工作的正面價值，「社畜」這樣貼近現實的內容更能獲得讀者共鳴。』。

  • 『「人生有時很難說，選擇左轉或右轉，結果或許就大不同。」投入才在籌備階段的中華職棒公司，一切都是問號，但他目標清楚的訂下三年計畫：第一年要吸收所有的棒球專業知識；第二年要練就出色的文筆；第三年，要大家看到「曾文誠」這名字，就能想到棒球。』。

  • 花了一個晚上的下班時間看了關鍵少數，結合了工程和數學之美，也加了不少洋蔥和情感摻雜，人類為登月所付出的巨大努力，那句“這是我的一小步卻是人類的一大步”，做的是真正偉大的事情。我卻曾為自己身為網站工程師感到滿足，太慚愧了。

只聽經典

樂曲本身和 MV 拍攝手法同樣出色。