2017/10/16 Wesley’s Digest Collection

  • 『假设我平均每天的有效时间，是 4 小时。现在我接到一个约稿，估测需要 6 小时，而约定的截稿日期是下周三中午 12 点。下周三中午 12 点，减去 6 小时，刚好是下周二早晨。那么，我就会把这个约稿，安排到下周二早晨，把它写进 Todo List。接着，直到这个时间点为止，在此之前，不去想它。当到了下周二，起床，我看一下当天的 Todo List，就会知道，有一个优先级非常高的约稿，需要马上着手去做。否则，就会拖延过 deadline。这就可以保证让自己用最集中的状态，去全力以赴把这个任务做好。与此同时，这段预定用于解决任务的时间，就被「锁定」了。』

  • 『「我高中時，只想說我一定要上台大，我就想加入台大嘻研社。」進入台大在台灣社會往往是傳統升學主義的最大期待，但對於BR而言，他看到的是，通往他的夢想的道路。但是對於家庭，他還是有妥協，「選理科是因為父親，但我其實想念外文系，可是我父親沒有想讓我念。」沒有辦法反抗時，只能拿一些東西來交易。』關於台灣饒舌很少見的獨家專訪，聽過 BR 的 freestyle 再去聽中國有嘻哈，你說 BR 是亞洲第一我想夠資格回擊的應該不會超過兩個人。

  • 『龍川隆一指出，他大部分的客戶都介於 20-40歲之間，大約有 20-30%的人是來租參加婚禮的角色，有 30-40%的客戶則是要租借介紹給另一半的父母。對於事務所提供的服務，龍川隆一強調他們並不希望客戶把這些服務當作一種情感支持，也不接受任何非法要求。』之前就看過過年期間許多人返鄉見親戚，因為怕被問東問西所以乾脆先在網路上找看看有沒有人可以充當暫時的男女朋友，沒想到日本人真的做成一項服務了。

  • 『你會讓組織中真正優秀的人才出走，你會讓想較踏實地做事的人有志難伸，那是他們的錯，他們怎麼可以對你不忠誠？或，你會讓人才墮落成像你一樣的庸才，最好統統都變成你的奴才，你只關心他們能為你做多少事，而不是他們會有什麼發展。那又怎麼樣？對於人力資源，你要的從來就不是質，而是量。』。

  • 『有几个用户前期贡献代码很多，甚至有个用户Voles帮我把代码结构重新调整了一下，把Demo页面用bootstrap重写了一遍，比以前漂亮多了，然后还把以前单个js文件，根据功能拆分成了若干个小文件，并且通过grunt设置了自动任务，帮助生成发布最终的文件。由于接触前端时间不长，在这之前我都不知道grunt是什么，也是通过这些用户的贡献，让我学到了很多前端知识。』筆者前陣子突發奇想寫了 howhow-cli 並且在社群分享，收到了很多迴響，最開心的是第一次收到其他開發者的 Pull Request，不僅點出部分文題甚至還給出了一個實務解法，筆者也從中學到了不同的使用方式，做 open source 真的是很開心的一件事。

只聽經典

這週六特地請了一天特休北上去聽 Wednesday Campanella，也是第二次到 legacy taipei 聽現場演唱會，必須說不算大的場地設置，可以讓前後的聽眾都享受到不同於以往的視覺體驗，個人舞台魅力真的非常強烈，完全值回票價的一場演出。