Wesley-Daily-Digest-#117
2017/08/19 Wesley’s Digest Collection
對於南韓的印象其實比想像中還要刻板,可能是每幾年的國際賽事上看到標題黨的惡意抹黑,又或者是迭代更新的女團男團,人數似乎有越來越成長的趨勢。記錄片本身不長,卻有種不想繼續看下去的感受,塑膠女孩中的塑膠,似有若無的影射這個國家的人民瘋狂熱衷 plastic surgery 這件事。
『值得一提的是,當 style 標籤加上 scoped 屬性,那麼在 Vue 元件檔經過編譯後,會自動在元件上打上一個隨機的屬性,再透過 CSS Attribute Selector 的特性來做到 CSS scope 的切分,使得即便是在不同元件檔裡的 h1 也能有 CSS 樣式不互相干擾的效果。』對於 React 生態筆者還不夠深入,但就使用 Vue 在產品開發的經驗上,每個組件每個 .vue 檔有各自獨立的樣式和函式其實更符合 component 化的網頁,傳統向來提倡的前端三本柱要盡量切開的思維也被打破了。
『創新是對的,我同意,但不一定要搞出新玩意兒出來,才叫創新。你的價值不一定要是做出別人沒做過的東西,也可以是把別人做出來的東西,做得更好、更精。在原有的基礎上,加上新的元素,就會有人買。』這觀點用在哪裡都很適用,筆者同樣認為 React 和 Vue 都是非常厲害的前端庫,但 React 的門檻對實戰經驗較少的開發者所要冒的風險的付出的投資成本相對高出一些,Vue 的實作方式比官方文件寫的還要淺顯易懂,兩方都是好工具,一切還是端看使用情境再去斟酌決定何者更適合。
『相不相信設計思考,相不相信 Fail early, success sooner(越早失敗、越快成功)非常重要,但在現實企業裡卻不見得有時間給你嘗試失敗。所以在一開始的摸索期,專案產出的點子可能在前期驗證的時候就失敗,大家的信心也會漸漸下降而致放棄。』記得之前公司專案有個功能想了兩天不知道要怎麼實作,有點想放棄的念頭就趴下去咪個眼睡午覺,腦袋卻還是在這件事,不過很神奇的是睡了半小時醒過來之後解法也跟著出來了,只要不放棄嘗試,都不算失敗啊。
- 『我以前是貝吉塔行星的王子,後來因為一些原因行星粉碎了,所以這次來這間超市應徵打工,也因為以上壓力我變成了 M 形禿,因此希望能盡快成為超市的工讀生,我會活用天生的戰鬥力,讓那些混帳客人們開心一下。』說穿了就是中二病發作,不過筆者相當喜歡這種反差感,投遞履歷本身過於嚴肅,勞方資方不僅是對立而是上對下,每個應徵口號都說,夥伴們一起加入這個大家庭吧,屁話誰都會講反正又不用成本,給員工的薪水依然少的根本 cost down。
只聽經典
每回和朋友去 KTV 總是不約而同把汲汲營營唱成 GGININ,然後幾個人笑得跟腦殘一樣。