Wesley-Daily-Digest-#109
2017/08/11 Wesley’s Digest Collection
『別家公司怎麼樣我不清楚,不過 Booking.com 給了很多 relocation 的協助除了幫你買機票,他們還會出一個貨櫃幫你把東西運過去還有專門的人幫你辦簽證,辦抵稅的事項,還有幫你找房子,第一個月也有提供住宿而且荷蘭的工作簽證是連伴侶也可以一起去工作。』國外很多工作讓人嚮往的幾個關鍵原因就在於,他們是真的把你當作一回事,相關的配套和安排都是有一定水準的,很難看到有人在版上抱怨某某軟體巨頭的評論文,也不是硬要比較本土企業和作風,只是多數的勞工在台灣真的很常被視做免洗筷就是了。
『這全都是我的真心話,我並不是開拓了一片未知的土地,我只是跟著地圖走,你覺得我聰明,可能是因為這份地圖是用函數寫的,看起來很難懂,但它終究是一份地圖,我看著這份地圖,知道何時該抄近路、何時該橫越河流,讓這趟旅程更快、品質更好,但我還是遠遠比不上發現公園的那個人。』掉入窠臼不可怕,可怕的是當事人還不知道自己已經深深陷入,還以為自己真的學會了些什麼而無法自拔。知道和知識還是有落差的。
『難怪此次我們重啟抗爭,罹病工人們每次北上搭乘捷運都好稀奇地說:「真的很乾淨,很舒服,很方便,很明亮,很進步。」那是他們在城市暗面中辛勤勞動時,不曾經歷過的亮面對待;也是他們努力工作帶來的美好成果,如今與他們卻像是兩個不相干的世界。』各行各業都有各自的心酸面,服務業往往也是另一個產業的服務對象,就像筆者公司是做生醫相關的,但不管是營養師還是 PM 都常常熬夜到凌晨還在加班趕專案,為了提供給客戶一個提升健康層次的產品,卻犧牲了自己人的身體健康,想來其實蠻諷刺的。
『若是軟體相關的,可以不時將自己練習的 code 放上 Github,讓雇主了解你平常有在寫 code,有在學習新東西,即使 code 寫得沒有很好也沒關係,就是讓對方知道你平日有在練習。對於雇主來說,新鮮人的優勢就是潛力,讓對方看到你的熱情、努力以及學習力是非常重要的。』其實講難聽點找軟體相關工作蠻多地方可以把握的,很多雇主都是看這個人的 commit 數和平常在 Github 上的活躍程度,暫且不管 coding style,如果每天都有相當頻繁的 commits 量,這位開發者拿到 offer 的機率真的會大幅增加。
- 『免錢的最貴,直接不看就複製使用也很可怕,不怕不能動,只怕有危險…。 這邊我們來舉一個CORS(跨網域存取)的例子做說明,基本上跨網域存取預設大部分伺服器是禁止的,除非有特殊需求需自己開放。特殊需求像是開發SPA(單頁應用程式)時,API的網域跟前端站台的網域不同,所以需要額外處理來做開放。』回想起之前在實習期間幹過一件超級丟臉的事情。那時有個新需求下來,說要在主頁面加點新東西,勢必要在架構和 CSS 樣式做點調整。當時對 CSS 排版實在過於苦手,胡亂找了一陣子資料就把類似的樣式碼改了一改就更新上了。疏於軟體開發流程管控和 code review 的下場就是主頁整個炸掉,原先只在 mobile 秀出的樣式卻在 desktop 大辣辣的呈現出來,最扯的是當時筆者還在狀況外,直到請大神外援協助 debug 才知道是自己捅的簍子。低能到很想坐時光機回去扁當時的自己。
只聽經典
看了 Guilty Crown 全作兩次卻沒聽過這首,反倒是在水管上無意間才發現,不得不說這部除了劇情很神,也出了很多首經典的神曲。